醫用分子篩制氧機

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        山東新華醫用環保設備有限公司

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        三心聯動,打好支部黨建引領的組合拳

        2022-11-22

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        品牌名稱:三心聯動,打好支部黨建引領的組合

        黨組織名稱山東新華醫用環保設備有限公司黨支部

        品牌釋義:從顏色上看,該標識采用以紅色黃色為基調,代表黨建引領作用。從圖案上看,該標識由黨徽愛心、雙手等組成黨徽表示:黨建工作,三個愛心表示:公司技術、生產、銷售三大板塊,雙手表示廣大黨員干部。寓意公司技術、生產、銷售三大板塊在黨建工作的引領廣大黨員干部的紅色力量托舉下將黨建工作與生產經營工作深度融合,凝心聚力,扎實推動各項工作有序開展。

        點評:醫用環保設備公司黨支部聚焦企業發展的技術、生產、銷售三大核心問題,采取以黨建引領、廣大黨員干部托舉的方式,推動黨建與生產經營工作深度融合。



        三心聯動,打好支部黨建引領的組合拳

        山東新華醫用環保設備有限公司黨支部黨建品牌

        一、基本情況

        醫用環保黨支部目前擁有兩個黨小組,共有正式黨員27名,預備黨員5名,入黨積極分子3名。在黨建品牌實施前,醫用環保黨支部沒有認真分析總結公司實情,黨建工作基礎薄弱,沒有認真研討在技術、銷售以及生產各方面與黨建做有效的結合,導致黨員沒有徹底發揮出先鋒模范帶頭作用,紅色企業打造力度不夠。針對這些問題,醫用環保黨支部針對公司的實際情況,開始梳理公司的全局脈絡,通過打造黨建引領為基礎,發揮黨員先鋒模范作用,不斷深化黨建與生產經營深度融合為目標,用“三心聯動”打好以黨建引領為基礎,聯合公司技術、生產、銷售的組合拳。

        二、主要做法

        (一)夯實黨建基礎,守好黨建引領的初心。一是要抓制度機制,健全完善治理體系。要完善修訂了支部黨建管理制度,制定《黨建工作責任清單》,壓實從嚴治黨“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”對于涉及公司重大問題都要召開支委會進行集體研究與決策,支委之間既分工明確,責任落實,又相互配合,不分分內分外。將黨的領導融入到公司治理的各個環節,充分發揮黨支部作用。二是要抓政治思想,引領正確方向。公司黨支部要做好思想、精神、目標三大方面的引領。在思想上,要堅持從政治高度上謀劃黨建與生產經營工作,扎實開展“兩學一做”學習教育,狠抓“第一議題”制度以及“不忘初心、牢記使命”主題教育。在精神上,要重視醫用環保公司產品研發端、生產端、銷售端的培養學習教育,針對目前醫廢市場的變化以及醫用制氧機市場的發展前景,堅持黨政一心,同責同干,抓緊市場機遇,營造公司職工扛紅旗、亮紅心、爭先鋒的濃厚氛圍。在目標上,公司黨支部要統一思想,聚焦利潤、銷量等任務目標,上下齊心,集中力量進一步推進產品技術質量問題的解決,激發全員實干精神,全力以赴為年度目標發起沖鋒。三是抓組織功能,發揮支部戰斗堡壘作用,推動中心工作開展。支部要加大黨組織覆蓋力度,解決支部黨員分布散,活動開展難的問題,要充分吸收黨員隊伍中技術能手、業務骨干,圍繞公司技術痛點、生產難點、銷售重點進行攻關,打造政治上的堅強堡壘和經營上的創效單元。

        (二)發揮黨員作用,亮出攻堅克難的決心。一是充分發揮黨員示范崗、責任區的作用,推動黨員先鋒模范區向生產經營各個領域延伸。要發揮黨員的帶頭作用,在工作中要時時走在員工的前面,處處給員工做出表率,成為員工的帶頭人,才會凝聚全體員工的向心力和責任感。要發揮黨員的骨干作用。要在工作中對工作的責任心和自信心,表現創造性、積極性、主動性和堅定性,以此形成強大感召力和凝聚力,要在技術上帶領員工實現創新突破,要在生產上帶領員工優化工藝流程,要在銷售上帶領員工拓寬銷售渠道。要發揮黨員的紐帶作用。要做好支部與人民群眾聯系的紐帶,要及時宣傳支部相關的政策、知識,并且及時收集員工的意見情況進行反饋。讓支部聽到群眾呼聲,也要讓群眾見到政策落地。二是充分圍繞民主生活會,以查找自身問題差距和薄弱環節為切入點,梳理排查“開方子”,分析現狀、查找問題,提出目標、持續改進。三是結合醫用環保黨支部實際,以黨員突破項目、青年比武等方式,制定實施計劃節點、突出重點、破除難點、直擊焦點,將黨建工作與安全環保生產深度融合,攻堅團隊黨員在實干為要的精神下,發揮模范帶頭作用。拓展領域,提升堡壘戰斗力。

        (三)密切聯系群眾,心系職工顯紅心。一是要積極把密切聯系群眾放在心上,建立健全黨群“零距離”溝通機制,拓寬溝通渠道。黨支部要結合公司實際情況,與工會、團支部協同做好群眾思想調研工作,要讓公司員工的想法和意見都能夠體現出來。要持續開展“我為群眾辦實事”,盡可能幫助一線員工解決生活中的困難和工作中的問題,做到事事有檢查,件件有落實。二是積極引導廣大職工建功立業。新時代,培育企業創新人才,結合創新創效、zhuanli申請、小改小革、“五小”等專項活動有效開展“新方法、新突破”為核心的職工“雙新”活動,點燃職工創新創效提速“紅引擎”。三是組織開展崗位學習、崗位練兵、技術攻關、導師帶徒、班組大講堂等活動,促進黨員、職工業務技術能力提高,搭建職工素質能力新平臺。

        三、取得成效

        (一)黨建引領落地落實。一是制度完善。在支部的引領作用下,醫用環保不斷優化組織架構,先后設置市場技術部門以及項目服務部門。讓技術研發更加專注,市場調研更加深入,銷售渠道更加明確,售后服務更加周到。二是創新黨員思想學習教育,更多采取視頻的方式進行黨員學習教育,先后組織黨員觀看《不忘初心學黨章》等視頻,提高黨員的自主學習熱情。三是黨支部落實黨員覆蓋公司生產經營全過程。在技術研發方面,及時吸收黨員骨干對醫廢創新、制氧機等項目進行開展,實現醫療廢物處置的全自動化并落地實施。組織黨員開展制氧機研發項目評估工作,形成新的研發流程以及推廣方向。

        (二)強化黨員模范帶頭作用。醫用環保黨支部樹立“黨員先鋒”的形象,推動先鋒模范區向生產經營各個領域延伸。3月疫情期間,醫用環保黨支部號召黨員干部沖鋒在前,樹立模范帶頭作用。組織14名黨員帶領部分員工組成安裝突擊隊趕赴方艙醫院進行設備安裝,從清晨到深夜,每天堅持10多個小時,終于在三天內完成11個方艙的設備安裝工作,讓黨旗在一線飄揚。此外,銷售、生產、技術的協同下,海寧全自動化醫療廢物處置系統于4月正式投入運行,四川內江、達州醫療廢物應急處理裝置也分別在一個月內實現設計、安裝工作,比正產設計安裝節省一半的時間。

        (三)密切聯系群眾方面。醫用環保黨支部上半年共走訪慰問職工三人,聯合共青團、工會組織開展“春之意”攝影活動。牽頭公司技術中心,根據產品特點、安裝經驗等開展“小改小革”等活動,完善產品的結構,提高現場安裝效率。聯合安全環保部門,積極組織開展“安康杯”安全知識競答以及消防應急演練等活動,筑牢生產安全紅線,提高職工安全意識。




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